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| Montag, 20. Januar 2025 |
  
Microsoft 365 Administrator Essentials, MS-102 - MOC -102T00
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Advanced Automated Administration with Windows PowerShell10962 - MOC 10962
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Microsoft 365 Messaging MS-203 - MOC -203T00
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Managing Microsoft Teams MS-700 - MOC -700T00
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Configuring and Operating Microsoft AzureVirtual Desktop AZ-140 - MOC AZ-140T00
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Microsoft Dynamics 365 Business Central Functional consultant, MB-800 - MOC MB-800T00
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Microsoft 365 Endpoint Administrator MD-102 - MOC MD-102T00
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Microsoft Power Platform Functional Consultant PL-200 - MOC PL-200T00
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Microsoft Power Automate RPA Developer PL-500 - MOC PL-500T00
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Workshop: Microsoft SQL Sprache - SQLA
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CompTIA A+ - COMA
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CompTIA Cloud+ - COMC
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CompTIA Project+ - COMP
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CompTIA Advanced Security Practitioner (CASP+) - COMSP
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Workshop Microsoft Intune, Endpoint Management - INTW
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IT Grundlagen-Training für Quer- und Neueinsteiger - ITBAS
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ITIL 4® Upgrade - ITIL4
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ITIL 4® Foundation - ITIL
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Erfolgreich durch Persönlichkeit - PERS
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Professionelle Rhetorik & Präsentation - PRAES
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findet definitiv statt
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ist geplant
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für Menschen mit Gehbehinderung hindernisfrei zugänglich
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für Rollstuhlfahrende hindernisfrei zugänglich
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für Menschen mit Schwerhörigkeit geeignet
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für Gehörlose geeignet
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für Menschen mit Sehbehinderung geeignet
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für Blinde geeignet
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Adressdaten: |
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Zurfluh HR ConsultingBuckhauserstrasse 49
8048 Zürich
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Weitere Informationen: |
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"Für unsere Kunden sind wir einzigartig, weil wir schnell und effizient Defizite in der Personaladministration erkennen und beheben können. " |
Firmenbeschrieb Die Zurfluh HR Consulting unterstützt Unternehmen bei der Optimierung der Personaladministration durch die Verbesserung der Prozesse und Abläufe.
Übernimmt die Projektleitung bei der Einführung technischer HR Tools, welche diese Abläufe unterstützen. Auf Wunsch auch die Übernahme von Interim Managment. |
| Gründungsjahr: | 2013 | | Rechtsform: | Einzelfirma | | Anzahl Mitarbeiter: | 1 | | MwSt-Nummer: | CHE-230.978.733 | | Sprachen: | Deutsch, English | | Zielmärkte: | Ganze Schweiz |
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Unsere wichtigsten Marktleistungen
- HR Interim
HR Interim Management - HR Compliance Check
Mit einem drei Tage dauernden Audit vor Ort und Nacharbeiten ermittle ich den Zustand ihrer HR Abteilung. Von Dokumenten, über Prozesse zu den angewendeten Systemen und Schnittstellen. - Optimierung Personaladministration
1. Optimieren Prozesse und Abläufe
2. Projektleitung bei der Einführung von HR Tools zur Unterstützung der Arbeiten
3. Interim Management
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Unsere wichtigsten Kundengruppen
- Zielmarkt
KMU, Grossfirmen
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Unsere Kernkompetenzen
- Attraktivität der Preise und Konditionen
- Kreativität in der Problemlösung
- Herausragend bezüglich Fachkompetenz und Beratung
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Unsere Referenzkunden
- Lonza
Einführung Zeitwirtschaftslösung Kronos, Support versch. HR Tools, Unterstützung allgemein. - Swisscard
Interim Manager Bereich Payroll und Administration
Kontaktperson: Mirjam Schenk - Ascensia Diabetes Care
16 Monate Interim Manger als HR Payroll Specialist mit Leitungsfunktion für 21 Länder (EMEA+)
Kontaktperson: Roman Bechtel - Alstom
HR Interim Management für sieben Monate als Leiter Payroll bei Alstom in Baden.
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Unser Partnernetz
- Avenir Group
Partner für alle Payroll oder SAP HRM betreffende Anliegen von Kunden.
Kontaktperson: Fernando Carlen - HR Campus
Alles rund um elektronische Personalakte, sowie Arbeitszeugnistool.
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Mitgliedschaften
- DSAG
Deutsche SAP Anwendergruppe Schweiz - ZGP
Zürcherische Gesellschaft für Personalmanagement
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Zertifikate
- CAS Payroll Expert
Abschluss bei zhaw. - Aconso Zertifikat
zertifizierter Aconso Consultant. Elekt. Personalakte. - Coachausbildung
Coachausbildung Brüssel, GROW Modell (Firmeninterne Ausbildung) - zertifizierter SAP HR Berater
Payroll, Stammdaten, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Pensionskasse, Veranstaltungsmanagement, Reisekosten, Personalkostenplanung, Workflow, BW, Berechtigungen HR, ... - dipl. Personalfachmann
Institut Mössinger 1981 - 1983
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Eintrag erstellt: 24.02.2013, letzte Änderung: 15.11.2022 Eigenes Firmenportrait bearbeiten |
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