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Dienstag, 22. April 2025 |
 Building applications and solutions with Microsoft 365 core services MS-600 - MOC -600T00 Microwin AG, Wallisellen |
 Designing and Implementing a Data Science Solution on Microsoft Azure DP-100 - MOC DP-100T01 Microwin AG, Wallisellen |
 Microsoft Dynamics 365 Sales MB-210 - MOC MB-210T01 Microwin AG, Wallisellen |
 Microsoft Dynamics 365 Customer Insights - Journeys MB-220 - MOC MB-220T00 Microwin AG, Wallisellen |
 Microsoft Dynamics 365: Core Finance and Operations MB-300 - MOC MB-300T00 Microwin AG, Wallisellen |
 Microsoft Power Platform App Maker PL-100 - MOC PL-100T00 Microwin AG, Wallisellen |
 Optimierung von Geschäftsprozessen mit Microsoft Office Word "Erweiterte Fkt und Features zur Effizienzschaffung" - WIWF Microwin AG, Wallisellen |
 EU Datenschutzverordnung - DATS Microwin AG, Wallisellen |
 Die Blockchain-Technologie - DIBL Microwin AG, Wallisellen |
 Internet of Things IoT für System- und Software-Architekten - IOTS Microwin AG, Wallisellen |
 Windows IoT - Einführung Software-Entwicklung - IOTW Microwin AG, Wallisellen |
 ITIL 4® Specialist: Create, Deliver & Support - ITICDS Microwin AG, Wallisellen |
 Certified Kanban Coach - KANC Microwin AG, Wallisellen |
 Konflikt-Management - KONS Microwin AG, Wallisellen |
 LeanIT Foundation - LEANF Microwin AG, Wallisellen |
 Gedanken und Ideen visualisieren mit Mind Mapping - MIMA Microwin AG, Wallisellen |
 Microsoft Power Platform Solution Architect PL-600 - MOC PL-600T00 Microwin AG, Wallisellen |
 Microsoft Copilot für SysEngineers & Architekten - COPS Microwin AG, Wallisellen |
 Microsoft Copilot: Wertschöpfung kreieren und Rollouts managen - COPW Microwin AG, Wallisellen |
 KI für IT- und Business Leader - KIBL Microwin AG, Wallisellen |
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findet definitiv statt
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ist geplant
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für Menschen mit Gehbehinderung hindernisfrei zugänglich
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für Rollstuhlfahrende hindernisfrei zugänglich
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für Menschen mit Schwerhörigkeit geeignet
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für Gehörlose geeignet
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für Menschen mit Sehbehinderung geeignet
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für Blinde geeignet
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Adressdaten: |

RECOGNITO HR ServicesSeefeldstrasse 239 8008 Zürich
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Weitere Informationen: |
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RECOGNITO HR Serices
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RECOGNITO HR Services Firmenbroschüre Wir freuen uns, Ihnen unsere neue Broschüre vorstellen zu dürfen. Sie können diese online durchblättern oder auf Wunsch als PDF herunterladen.
Link: http://recognito-hr.1kcloud.c .. |
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Livio Gerber, CEO livio.gerber@recognito-hr.ch |
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Loris von Reitzenstein, Andere... loris.vonreitzenstein@recognito-hr.ch |
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Ursula Schneider, Andere... ursula.schneider@recognito-hr.ch |
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"Für unsere Kunden sind wir einzigartig, weil :....Wir sind Praktiker und wissen, was funktioniert
Wir leben Kooperation auf Augenhöhe
Wir arbeiten vernetzt und fokussieren auf individuelle Stärken
Wir bieten unseren Kunden unser Bestes" |
Firmenbeschrieb RECOGNITO HR SERVICES ist ein Unternehmen, das sich auf Personaldienstleistungen wie HR Interim Management Lösungen, HR Outsourcing, Personalentwicklung, Newplacement/Outplacement und Karriere-Coaching spezialisiert hat. Wir sind ein engagiertes Team mit langjähriger Expertise. Wir wissen, was funktioniert und kombinieren unser Know-how mit Ihren Wünschen und Ideen. |
Gründungsjahr: | 2019 | Rechtsform: | Einzelfirma | Anzahl Mitarbeiter: | 4 | MwSt-Nummer: | CH-224.083.549 | Sprachen: | Deutsch, English | Zielmärkte: | Nordwestschweiz: Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Aargau, Ostschweiz: Appenzell A.Rh., Appenzell I.Rh., Glarus, Graubünden, Schaffhausen, St. Gallen, Thurgau, St. Gallen und Gossau, Zürich |
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Unsere wichtigsten Marktleistungen
- Newplacement / Outplacement
Trennungen von Mitarbeitenden sind in der heutigen Wirtschaftswelt unumgänglich. Übernehmen Sie soziale Verantwortung und unterstützen Sie die Betroffenen bei der beruflichen Neuausrichtung mit einem New Placement.
Als Business Profis mit ausgewiesener New Placement Erfahrung in den verschiedensten Branchen und Unternehmensformen, beraten wir Sie bei der Gestaltung und Umsetzungen eines solchen Prozesses.
- HR Outsourcing
Start-up Unternehmen und KMUs haben oft nicht genügend Budget, um sich einen HR-Profi für eine Vollzeitstelle zu leisten. Teilweise ist es auch schwierig, die geeignete HR-Fachkraft zu finden, die sämtliche Bereiche des Personalmanagements abdeckt.
Möchten Sie das ganze HR Management oder nur individuelle Bereich an einen HR Dienstleister auslagern ? Recognito HR Services bietet kleinen Unternehmen mit der HR Dienstleistung „HR Outsourcing“ ein aktives und professionelles HR Management. - HR Interim Management
Grossprojekte, organisatorische Veränderungen, Krankheit, Unfall, Mutterschaftsurlaub oder sonstige personelle Engpässe in der Personalabteilung? Wir unterstützen Ihr HR ad interim schnell, kompetent und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
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Unsere wichtigsten Kundengruppen
- Grossunternehmen
- RAV - Amt für Wirtschaft
- KMU
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Unsere Kernkompetenzen
- Flexibilität bei Kundenwünschen
- Massgeschneiderte Kundenlösungen
- Qualitativ einzigartige Marktleistungen
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Unser Partnernetz
- RECOGNITO Personal- und Kaderselektion
Kontaktperson: Livio Gerber
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- MO-FR:08:00-12:00 Uhr
- MO-FR:13:30-17:00 Uhr
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Eintrag erstellt: 17.09.2019, letzte Änderung: 04.02.2024 Eigenes Firmenportrait bearbeiten |
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